工作了20年但未交社保，该如何获得赔偿？

工作了20年未交社保，可要求公司补交并赔偿。依据《劳动合同法》等，公司需补交社保，解除劳动合同还需支付经济补偿金。未及时处理，将影响您的社保待遇及退休生活。
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公司未交社保，常见处理方式为补交社保、要求经济补偿或双倍工资。选择时需考虑劳动关系、合同情况及个人诉求，如已解除劳动合同，可优先要求经济补偿。
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未交社保可要求赔偿。具体操作：1.与公司协商补交社保；2.若协商无果，提起劳动仲裁，要求补交社保及经济补偿；3.若未签劳动合同，还可要求双倍工资；4.注意保留证据，如工资条、工作证等，以备不时之需。