在美团专送强行离职，上个月工资怎么办？

强行离职后上月工资应支付，可申请仲裁。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若美团专送未支付，则违法，劳动者可申请仲裁，否则可能影响个人权益及造成经济损失。
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常见处理方式为投诉或申请仲裁。选择投诉可至当地劳动监察大队，快速直接；选择仲裁则需准备相关证据至劳动争议仲裁部门，更为正式且具有法律效力。
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强行离职工资需追讨。操作如下：1.保留工作证据，如工时记录、工资条等；2.先尝试与美团专送协商，要求支付上月工资；3.若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供证据；4.若投诉未解决，准备材料至劳动争议仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。