工人无理取闹多要工资怎么解决

工人无理取闹多要工资,应先协商处理。根据《劳动法》等规定,协商不成可投诉、仲裁或诉讼。若不及时处理,可能导致劳动关系恶化,影响企业正常运营。
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处理工人无理取闹多要工资,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试协商,无果后根据具体情况选择向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁,必要时提起诉讼。
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工人无理要工资,先协商。协商不成:1. 向劳动保障监察机构投诉,提交相关证据;2. 申请仲裁,注意一年内提出;3. 诉讼解决,准备好诉状和证据。

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