微信上招工被骗，该如何应对？

微信招工被骗，应及时向劳动监察机构举报。根据《劳动保障监察条例》，举报应明确用人单位信息及违法行为，劳动监察机构将审查并处理，逾期未处理可能导致权益受损加重。
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招工被骗应举报。具体操作：1.收集证据，包括聊天记录、转账记录等；2.向劳动监察机构举报，提供详细信息；3.等待初步审查，若立案则跟进处理进度；4.若未受理，考虑向其他部门或法院寻求帮助。
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应对招工被骗，常见处理方式为举报或诉讼。选择举报可快速通过行政途径解决，选择诉讼则适用于复杂或损失较大的情况，需根据具体情况和证据充分性决定。