我在美团经营外卖。但是离职要扣除600元的异常离职费，合理吗？

离职扣除600元异常离职费及降低单价不合理。依据《劳动法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，用人单位无权随意扣费或更改待遇。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
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对此情况，可协商、投诉或仲裁处理。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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离职扣费不合理。应对如下：1.与用人单位沟通，了解扣费原因，要求提供扣费依据；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。