保姆的工资是按30天算还是26天算

保姆工资计算需协商,通常按月计薪天数21.75天算。依据《劳动法》,工资计算需遵循相关规定,不按30或26天固定算。若计算错误,可能导致劳务纠纷,影响双方关系及合法权益。
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保姆工资需协商。具体操作:1. 明确工时工资,可参考月计薪天数21.75天;2. 签订家庭服务协议,确保双方权益;3. 如有争议,及时沟通或寻求法律援助,避免纠纷升级。
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保姆工资计算方式可协商确定,签订服务协议。选择时,应考虑行业惯例、双方约定及法律规定,确保公平合理,避免纠纷。
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