企业职工档案里年龄信息不统一，应该怎么进行
杭州市余杭区律师
2025-04-28
应以档案最先记载出生时间为准进行核实。依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，年龄信息不统一时，需查找最先记载。若不及时处理，可能导致职工退休时间错误，影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年龄信息不统一，需核实。操作如下：1.查阅职工个人档案，找最先记载；2.若档案记载不清，询问职工本人及同事；3.综合分析，确定准确年龄；4.及时更正档案，避免后续问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫核实年龄信息常见方式为查阅档案、询问本人及同事。应优先选择查阅原始档案，因其最具权威性；若档案缺失，可结合询问结果综合判断。
上一篇：银行卡被冻结一年后能取钱吗
下一篇：暂无 了