上五天班有工资拿吗

上班五天有工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动就应获得报酬,不支付工资可投诉至劳动保障部门。不及时处理可能导致劳动者权益受损。
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上班五天应获工资,处理方式有协商、投诉两种。建议先与用人单位协商,无果后再向劳动保障部门投诉以维护自身权益。
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上班五天有工资。操作如下:1. 与用人单位协商,要求支付工资;2. 若协商无果,收集工作证据;3. 向劳动保障部门投诉,并提交证据;4. 等待部门调查处理,确保工资得到支付。

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