公司五个月未交社保怎么办
杭州市余杭区律师
2025-06-02
公司五个月未交社保可申诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效为一年，从知道或应知权利被侵害日起算。长期不缴社保，可能影响员工医疗、养老等权益，甚至造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理方式为与单位协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保问题得到妥善解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，应处理。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，提供社保缴纳记录等证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交申诉书及相关证据，等待裁决。
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