工厂开除扣钱合法吗

工厂开除扣钱是否合法需看具体情况。依据《工资支付暂行规定》，扣除工资不得超过工资的20%，且不得低于最低工资标准，否则违法。若违规扣除，可能导致劳动争议及法律纠纷。
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工厂开除扣钱常见处理方式为协商或仲裁。若扣款合理且双方无异议，可协商解决；若存在争议，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果处理。
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工厂开除扣钱需审慎。操作如下：1. 首先核查扣款依据，确保符合法律规定；2. 与劳动者沟通，解释扣款原因；3. 若扣款超出法定限额，需调整至合规范围；4. 如劳动者有异议，建议通过法律途径解决，避免纠纷升级。