周末在工伤期间有薪水吗?

工伤期间有工资,但需处于停工留薪期内。依据《工伤保险条例》,停工留薪期内工资福利不变,过期则无。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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工伤期间工资处理,需确认是否停工留薪期。是则支付原工资,否则可不付。选择处理方式时,应依据员工实际情况和法律规定,确保合法合规。
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工伤有薪水。操作:1.确认是否停工留薪期;2.是则按原工资支付;3.否则可不支付,但需与员工沟通。注意保留相关证据,避免纠纷。

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