离职在即,该如何是好?

公司压工资违法,可要求支付。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。不及时处理可能导致工资损失及维权困难。
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对压工资,可投诉或仲裁。选择方式需考虑效率与效果,投诉快速直接,仲裁适用于复杂争议。
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老板压工资,这样应对:1.与老板沟通,要求支付;2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉;3.仍不解决,准备证据提起劳动仲裁。

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