退休工资没有完全结清，如何处理？

退休工资未结清，可申请仲裁或要求单位补发工资。依据《劳动合同法》等，单位原因未按时办理退休，应赔偿损失。延期退休期间，个人账户虽记载但不计缴费年限，影响养老金待遇。
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退休工资未结清，常见处理方式为申请仲裁或要求单位补发。选择时需考虑单位态度及自身损失，若单位拒绝协商，则申请仲裁更为合适；若单位愿意协商，则可要求补发并达成书面协议。
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退休工资未结清，先与单位协商。1.单位同意补发，则签订书面协议并约定补发时间；2.单位拒绝，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交退休证明及工资未结清证据；3.仲裁裁决后单位仍不履行，可申请法院强制执行，确保权益得到保障。