试用期内业绩不达标被辞退有补偿吗

试用期业绩不达标被辞退,通常无补偿。依据《劳动合同法》,试用期不合格可解除劳动合同,无需支付补偿金或赔偿金。若不及时处理,可能导致劳动争议,影响公司声誉。
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试用期不达标被辞无补偿。操作:1. 确认员工业绩不达标事实;2. 依据《劳动合同法》与员工沟通解除事宜;3. 办理离职手续,确保合法合规;4. 保留相关证据,以防后续纠纷。
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试用期业绩不达标被辞退,常见处理为不赔偿。选择处理方式时,应依据《劳动合同法》规定,确认员工确实不符合岗位要求,确保辞退合法合规,避免后续纠纷。
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