拖欠工资没有营业执照的怎么办

拖欠工资且公司无营业执照，可依法维权。依据《劳动保障监察条例》，劳动执法监察大队可责令支付拖欠工资，否则将面临法律制裁。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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无照公司拖欠工资，应这样处理：1. 投诉：向当地劳动执法监察大队投诉，请求介入调查并责令支付。2. 仲裁：若投诉无果，向劳动行政部门申请劳动仲裁，获取裁决书后索赔。3. 诉讼：仲裁不公或不予受理，15天内向法院提起民事诉讼，准备充分证据索赔。
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处理此类问题，常见方式有投诉劳动执法监察、申请劳动仲裁、提起民事诉讼。根据具体情况选择，如公司完全无合法手续，优先考虑投诉；若需快速解决，可选劳动仲裁；对裁决不满，则提起诉讼。