我57岁了被公司辞退可以领两年失业金后还能领一年的大龄补贴吗

被辞退后，领失业金不影响大龄补贴申请，但需符合条件。

分析：您在被公司辞退后，有资格领取失业保险金，这并不会影响您后续申请大龄补贴。然而，大龄补贴的领取通常需要满足一定的年龄、失业时长及未重新就业等条件。具体能否领取以及领取的时长，需根据当地的政策规定来确定。

提醒：如果您在领取失业金后长时间未能找到新工作，且符合大龄补贴的条件，建议及时咨询当地劳动部门或社保机构，了解具体的申请流程和所需材料。若政策有变或您的权益受到侵害，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：

从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是了解并申请当地的大龄补贴政策，这通常涉及向劳动部门或社保机构提交相关证明材料；二是若认为公司辞退行为存在违法或不当之处，可考虑通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的合法权益。

选择建议：若您仅关注大龄补贴的领取，可优先考虑第一种方式；若认为公司辞退行为有问题，且希望获得更多赔偿或补偿，可考虑第二种方式。
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具体操作：

1. **了解政策**：首先，需详细了解当地大龄补贴的具体政策，包括申请条件、所需材料、申请流程等。

2. **准备材料**：根据政策要求，准备相关的证明材料，如身份证、失业证明、年龄证明等。

3. **提交申请**：将准备好的材料提交至当地劳动部门或社保机构，并按照要求填写申请表。

4. **等待审核**：提交申请后，耐心等待相关部门的审核结果。若审核通过，您将能够领取大龄补贴。

5. **考虑法律途径**：若认为公司辞退行为存在问题，且希望通过法律途径解决，可咨询专业律师或法律援助机构，了解劳动仲裁或诉讼的具体流程和可能的结果。在决定采取行动前，请充分考虑各种因素，包括时间成本、经济成本等。